
🐱宝鸡市房地产网🐰 中新网太原11月25日电 (记者 杨静)25日,山西省委宣传部、山西省人民政府新闻办公室举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会。山西省人社厅党组书记、厅长常建忠表示,“十四五”期间,山西聚焦战略性新兴产业和前沿领域,大规模开展知识更新工程,累计培训高层次急需紧缺人才1.7万余名。{p}推进博士后“两站一基地”建设提质增量,山西省共设立博士后科研流动站、工作站115个,创新实践基地64个,累计招收博士后2505人,现有在站1344人,在站博士后与三年前比实现翻番。{p}同时,山西持续深化职称制度改革,修订完善各职称系列评价标准。山西深入推进“人人持证、技能山西”建设,开展百行百业大规模职业技能提升培训行动,该省技能人才总量达到589万人,高技能人才总量达到196万人,较“十三五”末分别增长37%和66%。连续举办五届全省职业技能大赛,通过大赛培养产生3046名高技能人才。{p}此外,该省完善事业单位公开招聘和专业技术二级岗位管理制度,优化中小学岗位设置管理,提高全省事业单位专技岗位结构比例标准,事业单位人员职业发展空间进一步拓展。{p}山西省还出台了《山西省人力资源市场条例》,推动人力资源服务业蓬勃发展。“截至2024年底,全省共有人力资源服务机构1756家,从业人员1.7万人,营业收入271.7亿元,较‘十三五’末分别增长98%、73%、196%。”常建忠说。(完)🐯(撰稿:高碑店)
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